6617人进入公务员面试阶段

         按照《河南省2007年统一考试录用公务员实施方案》的规定，省委组织部、省人事厅根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分，最终确定6617名人员进入公务员面试阶段。不过，面试确认的时间、地点需有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位（省以下垂直管理系统的由省主管部门）确定并通知应试者。有关面试确认及下一步面试、体检、考察等方面的信息，考生也可登录有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位确定的相关网站进行查询，同时，考生还可以拨打各省辖市委组织部、市人事局和省直单位公布的咨询电话联系。

         必须到有关部门进行面试确认

          参加面试人员须在面试前持本人有效身份证、毕业证或学生证、学位证等证书原件到有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位进行面试确认。面试确认时，应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。上述证件及材料必须真实有效，凡主要信息不实的将取消面试资格。面试确认的时间、地点由有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

         面试过关之后还有体检

         根据职位需要，有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位可采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能，满分100分。采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能的面试成绩为结构化面试成绩×60%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%。笔试成绩加上面试成绩就是考生的总成绩。根据考试总成绩，按拟录用职位1:2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）的规定进行。报考法院、检察院、监狱劳教机关人民警察职位的，其体检项目和标准参照国家有关录用人民警察的规定执行。报考国家安全机关的，体检项目和标准按录用国家安全机关人民警察的有关要求执行。对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。